عند الحضور إلى مكان عمل جديد تلبية للدعوة إلى مقابلة شخصية لا بدّ من الانتباه إلى أن بعض الأسئلة التي يتم طرحها خلال ذلك هي ليست سوى مجرد أفخاخ. فعدد من أسئلة المقابلة الشخصية تهدف إلى اصطياد معلومات قد لا يكشفها المتقدم للوظيفة في حال سئل عنها بطريقة مباشرة. وهذه أبرز تلك هذه الأسئلة.

 

1 لماذا تركت عملك السابق؟

لا تفعلي: لا تقولي إنك لم تتحملي ضغط العمل. وتجنبي التحدث بالسوء عن مديرتك السابقة.

إفعلي: تحدثي عن الخبرة التي اكتسبتها من خلال عملك السابق على المستويين المهني والإنساني. وقولي إنك تركت عملك لأنك تريدين تجربة فرص مهنية جديدة.

 

2 ما هي نقاط ضعفك؟

لا تفعلي: لا تعتمدي الصراحة المطلقة ولا تكشفي كل عيوبك. وفي المقابل لا تدّعي أنك خالية من العيوب.

إفعلي: إجمعي في جملة واحدة الصفات الجيدة والسيئة. قولي مثلاً: أنا طموحة، عقلانية لكن متشائمة...

 

3 أين ترين نفسك بعد مرور 5 سنوات؟

لا تفعلي: قد تقعين في فخ الخطأ إذا أجبت مثلاً  بـ"أرى نفسي في مكانك" أو "في بلد بعيد على الشاطئ" أو "في منزلي"...

إفعلي: تحدثي عن مشاريعك المهنية قصيرة وبعيدة المدى بشكل منطقي من دون أن تبالغي في إظهار طموحك أو لامبالاتك. أظهري أنّك تفكرين بالمستقبل وأن الوظيفة موضوع المقابلة خطوة مفيدة على طريقه.  

 

 

4 كيف تواجهين النقد؟

لا تفعلي: لا تُظهري لصاحب العمل أنّك لا تكترثين أبداً للنقد أو أنه يؤثر عليك إلى حدّ كبيراً جداً وأنك لا تتقبلينه مطلقاً.  

إفعلي: قولي إن النقد المبرر والذي يستند إلى وقائع هو وسيلة تساعدك على تحسين أدائك. وأظهري أنّك تحسنين الاستفادة من الملاحظات.

 

5  لماذا يتعين علينا توظيفك؟

لا تفعلي: لا تبدي ثقتك بأنه سيتم توظيفك. أظهري تواضعك ولا تحاولي أن تقنعي صاحب العمل بأنك المرشحة الأفضل.

إفعلي: أبلغي محدثك أنّك تحتاجين إلى العمل تماماً كما يحتاج هو إليك.

 

6  هل يمكنك العمل تحت الضغط؟

لا تفعلي: لا تجيبي أبداً بأنّه يمكنك ذلك في كل الظروف أو بأنه لا يمكنك ذلك أبداً.

إفعلي: قولي إن العمل تحت الضغط يحفّز أحياناً قدراتك ويدفعك إلى تقديم أفضل ما لديك.

 

اقرئي أيضاً

  بالفيديو: طريقة عمل مكياج خفيف للجامعة والعمل

كيفية مناقشة الراتب في مقابلة العمل

  8 مفاتيح سرية تعزّز الثقة بين المدير والموظف في العمل

  
 

 

مواضيع ممكن أن تعجبك

أضف تعليقا

المزيد من عمل وتطوير

3
عمل وتطوير
الاشخاص السلبيون في العمل وطرق لتجنب التأثر بهم

يؤثر الاشخاص السلبيون في العمل على اجوائه وعلى اداء اشخاص آخرين. ولهذا من الضروري ...

1
عمل وتطوير
 الاستقالة من العمل وطرق مهنية محترفة لتقديمها 

يمكن ان تكون الاستقالة من العمل الحل الاخير الذي يلجأ اليه الموظف من اجل وضع حد لب...

5
عمل وتطوير
تأثير المظهر في الحصول على وظيفة جديدة ونصائح مهمة جداً

من المعروف أن تأثير المظهر في العمل وفي الحياة العامة كبير وخصوصاً في لحظات اللقاء...

2
عمل وتطوير
الاستقالة من العمل و4 اسباب اساسية لتقديمها

تصبح الاستقالة من العمل احياناً امراً ضرورياً عندما تجتمع بعض العوامل المهمة التي ...

2
عمل وتطوير
التنمر في العمل و6 نصائح اساسية للتخلص منه بذكاء

تواجه الكثير من النساء التنمر في العمل من قبل زميلات لهن. ويأخذ التنمر اشكالاً مخت...

4
عمل وتطوير
هكذا تدربين نفسك على تخطي المشاعر السلبية.. فيديو

قد تتعرضين إلى مواقف صعبة في حياتك، مواقف تسحب منك طاقتك الإيجابية بشكل لا إرادي، ...

3
عمل وتطوير
المديرة المتطلبة و3 نصائح للتعامل معها بذكاء

المديرة المتطلبة هي تلك التي تطلب القيام بالكثير من المهمات في وقت واحد من دون مرا...

2
عمل وتطوير
5 قواعد مهنية للموظفة للتعامل مع مديرة لا تحبها

يمكن 5 قواعد مهنية ان تساعد الموظفة على التعامل مع المديرة عندما تظهر الاخيرة في ا...

1
عمل وتطوير
زيادة الراتب وطرق ذكية للمطالبة بها

تعتبر زيادة الراتب من ابرز الاهداف التي يسعى اليها كل موظف في شركة ما . لكن المطال...